傷病手当金と扶養について
はじめまして。２００９年５月末で会社を退職、、、６月から傷病手手当て金をいただいています。
２００９年１１月に結婚して籍を入れ名前と住所が変わりました。社会保険事務所に行き名前、住所変更は行いました。
そこで質問です。通常は一定額以上の傷病手当て金を頂いていた場合は主人の扶養には入れないと聞きました。私は日額３７８０円です。たしか私の金額は一定額を超えています。がなぜか扶養に入れました。（主人の会社には傷病手当金を受給中と申請しています。）このまま扶養に入っていても大丈夫でしょうか？聞く話では数年経って傷病手当の返納通知がくると聞いたので不安で・・・。
もう一つ、
傷病手当金を頂くことになった時、失業保険（雇用保険）の延長を申請しました。主人の会社に扶養手続きをする際、離職票などを提出し、会社側から扶養に入るので雇用保険の受給資格はなくなるので、もうもらえませんと言われました。
実際、傷病手当の受給が終わった後、もうもらえないのでしょうか？
回答をお願い致します。
はじめまして。２００９年５月末で会社を退職、、、６月から傷病手手当て金をいただいています。
２００９年１１月に結婚して籍を入れ名前と住所が変わりました。社会保険事務所に行き名前、住所変更は行いました。
そこで質問です。通常は一定額以上の傷病手当て金を頂いていた場合は主人の扶養には入れないと聞きました。私は日額３７８０円です。たしか私の金額は一定額を超えています。がなぜか扶養に入れました。（主人の会社には傷病手当金を受給中と申請しています。）このまま扶養に入っていても大丈夫でしょうか？聞く話では数年経って傷病手当の返納通知がくると聞いたので不安で・・・。
もう一つ、
傷病手当金を頂くことになった時、失業保険（雇用保険）の延長を申請しました。主人の会社に扶養手続きをする際、離職票などを提出し、会社側から扶養に入るので雇用保険の受給資格はなくなるので、もうもらえませんと言われました。
実際、傷病手当の受給が終わった後、もうもらえないのでしょうか？
回答をお願い致します。
あなたの言う「扶養に入る」とは、いったい何の制度の話なのでしょう？
税の控除対象配偶者なのか、健康保険の被扶養者なのか、国民年金の第3号被保険者なのか。
傷病手当金云々は健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者の問題ですが、理解していますか？
〉６月から傷病手手当て金をいただいています。
退職後に傷病手当金が支給され始めるはずがありません。
在職中の分が現実に支給されたのが退職後、ということですか？
傷病手当金は「何月何日から何月何日までに欠勤した分」であるかで表すもので、現実に振り込まれた時期で表すものではありません。
あなたが受けたのは、何月何日から何月何日までの分でしょうか？
退職後も、引き続き受給できるのでしょうか？ 受給しているのでしょうか？
〉主人の会社には傷病手当金を受給中と申請しています。
※何を「申請」したんでしょう？
退職後の期間についても、継続して給付されるということを説明したのでしょうか？
〉聞く話では数年経って傷病手当の返納通知がくると聞いたので不安で・・・。
逆でしょ？
被扶養者・第3号被保険者の資格が取り消されるのです。
〉失業保険（雇用保険）の延長を申請しました。
「基本手当の受給期間延長」です。
〉傷病手当の受給が終わった後、もうもらえないのでしょうか？
被扶養者・第3号被保険者でなくなった届け出をし、離職票を戻してもらえば受けられます。
※なお、「傷病手当金」と「傷病手当」は、別の制度です。
税の控除対象配偶者なのか、健康保険の被扶養者なのか、国民年金の第3号被保険者なのか。
傷病手当金云々は健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者の問題ですが、理解していますか？
〉６月から傷病手手当て金をいただいています。
退職後に傷病手当金が支給され始めるはずがありません。
在職中の分が現実に支給されたのが退職後、ということですか？
傷病手当金は「何月何日から何月何日までに欠勤した分」であるかで表すもので、現実に振り込まれた時期で表すものではありません。
あなたが受けたのは、何月何日から何月何日までの分でしょうか？
退職後も、引き続き受給できるのでしょうか？ 受給しているのでしょうか？
〉主人の会社には傷病手当金を受給中と申請しています。
※何を「申請」したんでしょう？
退職後の期間についても、継続して給付されるということを説明したのでしょうか？
〉聞く話では数年経って傷病手当の返納通知がくると聞いたので不安で・・・。
逆でしょ？
被扶養者・第3号被保険者の資格が取り消されるのです。
〉失業保険（雇用保険）の延長を申請しました。
「基本手当の受給期間延長」です。
〉傷病手当の受給が終わった後、もうもらえないのでしょうか？
被扶養者・第3号被保険者でなくなった届け出をし、離職票を戻してもらえば受けられます。
※なお、「傷病手当金」と「傷病手当」は、別の制度です。
配偶者特別控除を受けられますか？
回答、宜しくお願い致しますm(_"_)m
今年3月に解雇になり、現在失業保険受給中です。
なので、主人の扶養には入っておりません。
前職の給与支払い金額（源泉票）100万でした。
Q1.扶養で無くても、主人の年末調整で配偶者特別控除を受けることができるのでしょうか？
仕事が見つからなく、このままだと12月下旬まで失業保険を受給するよていです。
この受給が終わったら、就職活動を暫くやめて、扶養に入ろうと考えておりますので
Q2.22年の申告書の配偶者欄に記入するのですよね？
どうか、よろしくお願い致しますm(_"_)m
回答、宜しくお願い致しますm(_"_)m
今年3月に解雇になり、現在失業保険受給中です。
なので、主人の扶養には入っておりません。
前職の給与支払い金額（源泉票）100万でした。
Q1.扶養で無くても、主人の年末調整で配偶者特別控除を受けることができるのでしょうか？
仕事が見つからなく、このままだと12月下旬まで失業保険を受給するよていです。
この受給が終わったら、就職活動を暫くやめて、扶養に入ろうと考えておりますので
Q2.22年の申告書の配偶者欄に記入するのですよね？
どうか、よろしくお願い致しますm(_"_)m
給与が１０３万円以下なら扶養配偶者控除の対象になれます。
所得＝給与１００万－給与所得控除６５万＝３５万
失業手当ては所得には含めません。
所得＝給与１００万－給与所得控除６５万＝３５万
失業手当ては所得には含めません。
失業保険について。
1年以上雇用保険を払えれば、受け取る資格が得られると聞きましたが、
1年（試用期間３ヶ月、正社員7ヶ月）ですが、失業保険を受け取れるでしょうか？
1年以上雇用保険を払えれば、受け取る資格が得られると聞きましたが、
1年（試用期間３ヶ月、正社員7ヶ月）ですが、失業保険を受け取れるでしょうか？
・前職での雇用保険の被保険者期間。
・前職退職と今度退職した会社への入社時までの期間。
双方の条件をクリアできれば受給できるかもしれません。
・前職退職と今度退職した会社への入社時までの期間。
双方の条件をクリアできれば受給できるかもしれません。
20ヶ月ほどアルバイトしている働いたコンビニエンスストア(FC店、有限会社)を辞め、就職をしようと考えています。週五日間勤務、月間労働時間は170～180時間です。
アルバイトの場合でも法的には有給休暇が21日分あると思うのですが面接時に説明はありませんでした。
有給休暇のシステムがないという事でしょうか？
また、給与明細には所得税以外にマイナスされているものがないのですか、この場合雇用保険未加入ということで失業保険は受けられないのでしょうか？
アルバイトの場合でも法的には有給休暇が21日分あると思うのですが面接時に説明はありませんでした。
有給休暇のシステムがないという事でしょうか？
また、給与明細には所得税以外にマイナスされているものがないのですか、この場合雇用保険未加入ということで失業保険は受けられないのでしょうか？
有給休暇は労働基準法第３９条で決められているものです。
労働基準法は最低基準ですので会社に法定を超える規定がなければ法定どおりの付与がされるということです。
ちなみに会社に法定に満たない規定がある場合はその規定は無効とされ法定通りの付与がされます。
所定労働時間が５にいなら１０日＋１１日で計２１日が付与されています。
雇用保険分が引かれていないといことは会社が手続きをしていない可能性が高いです。
ですが雇用保険は一定条件を見たば加入が義務付けられるものですから該当すれば遡って加入もできるはずですのでハローワークに相談してみてください。
労働基準法は最低基準ですので会社に法定を超える規定がなければ法定どおりの付与がされるということです。
ちなみに会社に法定に満たない規定がある場合はその規定は無効とされ法定通りの付与がされます。
所定労働時間が５にいなら１０日＋１１日で計２１日が付与されています。
雇用保険分が引かれていないといことは会社が手続きをしていない可能性が高いです。
ですが雇用保険は一定条件を見たば加入が義務付けられるものですから該当すれば遡って加入もできるはずですのでハローワークに相談してみてください。
就業するべきかどうか迷っています。
30代男性無職です。今回転職するにあたり、来てほしいと言われた会社があります。良い雰囲気で働きやすそうな会社なのですが、
まだ売り上げがそんなに出ている部門ではないので時給800円で結果が出れば給料も上がるとのことでした。
独身で賃貸 独り暮らしの為、正直時給800円では相当切りつめても月数万円の赤字が出てしまいます。
ちなみに前職での給与は26～30万円/月でした。
もし就業するとして最初の何か月かは
ハローワークから頂ける予定の再就職祝い金？を割り当てて補てんできますが、それでも3.4か月で尽きると思います。
その会社のいう結果はある程度の売り上げ数値を聞かされたのでその額まで売り上げて2.3か月安定すれば
その時に給料交渉は出来るかもしれないのかなと考えています。
ただ2年務めてらっしゃる方もなんとなく話の流れで聞いていると現在も時給800円のようです。。。
他の就職先を探すにしても1か月に2.3件妥協できる求人がある程度で、それも見つかるまでは失業保険しか収入が無く
良い求人があっても当然合否の確証もないので悩みどころです。
ぜいたくな悩みであることは承知しているのですが
実は3年前に会社の事情で退職し、急いで就職先を見つけた結果いわゆるブラックで人間関係も最悪で
すぐやめようと思いましたが、辞め癖が付くというかもうちょっと頑張ろうと3年やりましたが結局辞めることになり
何も残らなかった状態での再就職探しなのでまた失敗して辞めたら今度は40代とかになって
どんどん苦しくなっていくのが怖いのもあります。
この就職難に来てくれというのは大変 ありがたいお話ですし人間関係も悪くはなさそうでなので本当に迷っております。
そこでご意見を頂戴したいのですが、
1）私自身は売上ＵＰの件は挑戦的に捉えていますが 売り上げＵＰ＝給料がＵＰは 私の考えが甘いでしょうか？
2）あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。
3）こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。
宜しくお願いします。
30代男性無職です。今回転職するにあたり、来てほしいと言われた会社があります。良い雰囲気で働きやすそうな会社なのですが、
まだ売り上げがそんなに出ている部門ではないので時給800円で結果が出れば給料も上がるとのことでした。
独身で賃貸 独り暮らしの為、正直時給800円では相当切りつめても月数万円の赤字が出てしまいます。
ちなみに前職での給与は26～30万円/月でした。
もし就業するとして最初の何か月かは
ハローワークから頂ける予定の再就職祝い金？を割り当てて補てんできますが、それでも3.4か月で尽きると思います。
その会社のいう結果はある程度の売り上げ数値を聞かされたのでその額まで売り上げて2.3か月安定すれば
その時に給料交渉は出来るかもしれないのかなと考えています。
ただ2年務めてらっしゃる方もなんとなく話の流れで聞いていると現在も時給800円のようです。。。
他の就職先を探すにしても1か月に2.3件妥協できる求人がある程度で、それも見つかるまでは失業保険しか収入が無く
良い求人があっても当然合否の確証もないので悩みどころです。
ぜいたくな悩みであることは承知しているのですが
実は3年前に会社の事情で退職し、急いで就職先を見つけた結果いわゆるブラックで人間関係も最悪で
すぐやめようと思いましたが、辞め癖が付くというかもうちょっと頑張ろうと3年やりましたが結局辞めることになり
何も残らなかった状態での再就職探しなのでまた失敗して辞めたら今度は40代とかになって
どんどん苦しくなっていくのが怖いのもあります。
この就職難に来てくれというのは大変 ありがたいお話ですし人間関係も悪くはなさそうでなので本当に迷っております。
そこでご意見を頂戴したいのですが、
1）私自身は売上ＵＰの件は挑戦的に捉えていますが 売り上げＵＰ＝給料がＵＰは 私の考えが甘いでしょうか？
2）あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。
3）こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。
宜しくお願いします。
1）私自身は売上ＵＰの件は挑戦的に捉えていますが 〜
挑戦すること自体はすばらしいと思いますが
将来的にのびる可能性のある企業・業種なのでしょうか。
給料アップまで今の予想の2倍くらいの期間をみていた方がいいと思います。
2）あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。
800円はちょっとないですね。
最低でも切り詰めて毎月赤字が出ないレベルの給料はほしいですね。
賃貸の一人暮らしだと契約更新とかもキツそうです。
なので他を探します。
3）こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。
仕事をがんばる以前に生活ができなければ意味がありません。
仮に毎月の赤字がかさんでその仕事外でも働かなければいけなくなったとして
そこまでして働きたい会社ですか？
バイトしながら転職活動という道もあると思います。
悔いの残らない選択をなさってください。
挑戦すること自体はすばらしいと思いますが
将来的にのびる可能性のある企業・業種なのでしょうか。
給料アップまで今の予想の2倍くらいの期間をみていた方がいいと思います。
2）あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。
800円はちょっとないですね。
最低でも切り詰めて毎月赤字が出ないレベルの給料はほしいですね。
賃貸の一人暮らしだと契約更新とかもキツそうです。
なので他を探します。
3）こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。
仕事をがんばる以前に生活ができなければ意味がありません。
仮に毎月の赤字がかさんでその仕事外でも働かなければいけなくなったとして
そこまでして働きたい会社ですか？
バイトしながら転職活動という道もあると思います。
悔いの残らない選択をなさってください。
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