失業保険をもらったら、教育訓練給付金はもらえませんか？
2年前の退職と同時に学校に入り今春卒業したのですが
退職の際に半年間失業保険をもらいました。
こういった場合、教育給付金はもらえないのでしょうか
（ちなみに学校は教育訓練給付対象になっています）？
いろいろ調べてみたのですが、よくわからなかったのでお尋ねします。
よろしくお願いいたします。
2年前の退職と同時に学校に入り今春卒業したのですが
退職の際に半年間失業保険をもらいました。
こういった場合、教育給付金はもらえないのでしょうか
（ちなみに学校は教育訓練給付対象になっています）？
いろいろ調べてみたのですが、よくわからなかったのでお尋ねします。
よろしくお願いいたします。
基本的に失業保険の受給期間が終わってから職業訓練すると給付金がもらえます。
その場合も先月の収入明細を提出しなければいけなかったと思います。
職業訓練中に失業保険が切れた場合はどうなるかわかりませんが、たしか先に申請しなければならなかったと思いますので、失業保険が切れるときにﾊﾛｰﾜｰｸで聞いて手続きしなければいけません。あとで申請しても無理です
その場合も先月の収入明細を提出しなければいけなかったと思います。
職業訓練中に失業保険が切れた場合はどうなるかわかりませんが、たしか先に申請しなければならなかったと思いますので、失業保険が切れるときにﾊﾛｰﾜｰｸで聞いて手続きしなければいけません。あとで申請しても無理です
失業保険に関する質問です。
①H19年11月末に妊娠出産育児を理由に受給期間延長申請のみ提出
②自己都合退職である
③雇用保険受給手続きはおこなっていない
④希望の求人が出てきたのでハローワークにて紹介状をもらった
⑤④の求人に就職出来るのはかなり厳しそう
上記のような状況で
A.ハローワークで紹介状をもらっているため、受給期間延長の解除とみなされるのか
B.雇用保険手続きの申請を行った場合、待機期間（7日+3ｹ月）は発生するのか
C.Bの待機期間が発生しない場合、求職活動先で面接受験後（内定が出る前）に雇用保険受給申請を行った場合、不正受給に該当するのか
抽象的ですが上記3点ご教授願います。
①H19年11月末に妊娠出産育児を理由に受給期間延長申請のみ提出
②自己都合退職である
③雇用保険受給手続きはおこなっていない
④希望の求人が出てきたのでハローワークにて紹介状をもらった
⑤④の求人に就職出来るのはかなり厳しそう
上記のような状況で
A.ハローワークで紹介状をもらっているため、受給期間延長の解除とみなされるのか
B.雇用保険手続きの申請を行った場合、待機期間（7日+3ｹ月）は発生するのか
C.Bの待機期間が発生しない場合、求職活動先で面接受験後（内定が出る前）に雇用保険受給申請を行った場合、不正受給に該当するのか
抽象的ですが上記3点ご教授願います。
そうですね。働ける状態である（だから紹介状を貰った）とみなされるので、少なくとも紹介状をもらった前日までしか延長とはならないでしょう。
それよりも前に実際に仕事探しをしている日があれば、その日までとなります。
雇用保険手続きは、まだお仕事が決まっていないので明日にでも手続きされる方がよいと思いますが、当然待期は発生します。
これはどんな場合も省略できません。
給付制限３カ月はあなたが申請期間内に申請しているか等も見られるので安定所でお尋ねください。
申請期限内に延長手続きをされており、退職理由も出産育児の為ということであれば多分給付制限はかからないと思いますが、私は安定所の方ではないのでお約束できませんし・・
今の時点で申請をすることは不正には当たりません。
もし内定を貰っているのに手続きをしたりすれば、それは不正となるでしょう。
ご参考になさってください。
それよりも前に実際に仕事探しをしている日があれば、その日までとなります。
雇用保険手続きは、まだお仕事が決まっていないので明日にでも手続きされる方がよいと思いますが、当然待期は発生します。
これはどんな場合も省略できません。
給付制限３カ月はあなたが申請期間内に申請しているか等も見られるので安定所でお尋ねください。
申請期限内に延長手続きをされており、退職理由も出産育児の為ということであれば多分給付制限はかからないと思いますが、私は安定所の方ではないのでお約束できませんし・・
今の時点で申請をすることは不正には当たりません。
もし内定を貰っているのに手続きをしたりすれば、それは不正となるでしょう。
ご参考になさってください。
自分勝手な息子に対して悩んでいます。
早速ですがよろしくお願いします。
私には21歳の息子がいます。
相談もなしに勝手に仕事を辞めてしまい
なかなか仕事を捜さずもう８か月になります。
辞めてからは毎日の様に朝帰りの日々
最近は車に夢中になり働いて貯めていた（３００万）が通帳から消えていました。
クレジットカードでガソリンと携帯代などを払っているんですが
通帳にお金がなく引き落としされず
毎日の様に催促の電話が掛かってきます。
やっと貰えた失業保険からのお金を支払いにも当てず
車につぎ込んでしまいました。
この頃毎日の様にお金を催促し
出さないと軽い暴力？をします。
自分で好き勝手にやった結果なので
私は催促来てもお金を払う気はありません。
いくら言っても聞く耳を持たす
好き勝手にやっています。
どうしたらいいかわかりません。
意見、アドバイスありましたらお願いします。
早速ですがよろしくお願いします。
私には21歳の息子がいます。
相談もなしに勝手に仕事を辞めてしまい
なかなか仕事を捜さずもう８か月になります。
辞めてからは毎日の様に朝帰りの日々
最近は車に夢中になり働いて貯めていた（３００万）が通帳から消えていました。
クレジットカードでガソリンと携帯代などを払っているんですが
通帳にお金がなく引き落としされず
毎日の様に催促の電話が掛かってきます。
やっと貰えた失業保険からのお金を支払いにも当てず
車につぎ込んでしまいました。
この頃毎日の様にお金を催促し
出さないと軽い暴力？をします。
自分で好き勝手にやった結果なので
私は催促来てもお金を払う気はありません。
いくら言っても聞く耳を持たす
好き勝手にやっています。
どうしたらいいかわかりません。
意見、アドバイスありましたらお願いします。
腐ってますね！ その息子！ 聞いているだけで腹が立ってきました！ どう考えてもあなたは悪くないじゃないですかー！ 息子を置いてしばらくどこかいったらいいとおもいます。 そうでもしないと息子は治りません。 反省する時間を与えるべきだと思います！
出産一時金について。4月に結婚し旦那の扶養になりましたが、失業保険を受けとる為に5月から国民保険に入りました。
先月に妊娠発覚、明日で失業保険最後で来月にまた旦那の扶養に入りなおしますが出産一時金は受けとることはできますか？
予定日は2月始めです。どちらも滞納などはないです。
保険がいったりきたりなんで不安になりまして…。無知ですみません。
先月に妊娠発覚、明日で失業保険最後で来月にまた旦那の扶養に入りなおしますが出産一時金は受けとることはできますか？
予定日は2月始めです。どちらも滞納などはないです。
保険がいったりきたりなんで不安になりまして…。無知ですみません。
大丈夫ですよ。
その申請の際に旦那様の扶養に入っておられれば問題ありません。
出産予定日が退職後半年以内でもないので、全く問題なく扶養家族として旦那様の健康保険に申請出来ますよ。
その申請の際に旦那様の扶養に入っておられれば問題ありません。
出産予定日が退職後半年以内でもないので、全く問題なく扶養家族として旦那様の健康保険に申請出来ますよ。
①生活支援給付金と職業訓練基金（交通費とお弁当代付き？）の違いと②雇用保険について③１年未満でも失業保険がもらえる特例があるのか私の現状をふまえて教えてください。どうぞ宜しくお願いします。
８ヶ月勤務しておりましたがストレスにより神経性胃腸炎になり自己都合でやめることになりました。
試用期間３ヶ月経過した後も正社員扱いではなかったので、ハローワークで「正社員でしたか？」と聞かれた時に、試用期間が延びていてまだなっていないことを伝えると「雇用保険に入っていないから職業訓練給付金受給資格者には該当しない」と言われ「生活支援給付金受給資格」の案内を勧められました。
しかし給料明細表をみると雇用保険は毎月引かれていたのでどういうことなのかわからなくなりました。
また勤続年数が１年経過していないと失業保険はもらえないとよく聞きますが友人は９ヶ月で自主退社でも失業保険がもらえ職業訓練基金も受給していたことなどもあり・・・
私の現状でハローワークの制度をよりよく活用出来るのはどのような形があるのでしょうか。
解らないまま質問をたくさんしてしまいましたが、どうぞ良きアドバイスを宜しくお願いします。
８ヶ月勤務しておりましたがストレスにより神経性胃腸炎になり自己都合でやめることになりました。
試用期間３ヶ月経過した後も正社員扱いではなかったので、ハローワークで「正社員でしたか？」と聞かれた時に、試用期間が延びていてまだなっていないことを伝えると「雇用保険に入っていないから職業訓練給付金受給資格者には該当しない」と言われ「生活支援給付金受給資格」の案内を勧められました。
しかし給料明細表をみると雇用保険は毎月引かれていたのでどういうことなのかわからなくなりました。
また勤続年数が１年経過していないと失業保険はもらえないとよく聞きますが友人は９ヶ月で自主退社でも失業保険がもらえ職業訓練基金も受給していたことなどもあり・・・
私の現状でハローワークの制度をよりよく活用出来るのはどのような形があるのでしょうか。
解らないまま質問をたくさんしてしまいましたが、どうぞ良きアドバイスを宜しくお願いします。
①生活支援給付金は失業保険を受給する資格が無い方(雇用保険が未加入だった、失業給付が終了した)の方に対しての訓練を受けている間の生活保証です。通常失業保険は訓練が終わるまで支給されますが支給が終わりその後も資格を取りたいという方にも申請すれば給付されます
ただ生活支援給付金には世帯全体の資産などを確認する書類等が必要になります。(家族から支援を受けれる方は受給できません)
②また雇用保険は自己都合退職の場合
離職日以前の２年間に通算で１２ヶ月以上(１１日)雇用保険加入期間が無いと受給出来ません
自己都合の退職の中で正当な理由の退職に当てはまる人別です
1.期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）（上記「特定受給資格者の範囲」の2.の(7)又は(8)に該当する場合を除く。）（※補足1）
2.以下の正当な理由のある自己都合により離職した者（※補足2）
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
(2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第20条第1項の受給期間延長措置を受けた者
(3) 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の介護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した者
(4) 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者
(5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
(a) 結婚に伴う住所の変更
(b) 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
(c) 事業所の通勤困難な地への移転
(d) 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
(e) 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等
(f) 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
(g) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴うう別居の回避
(6) その他、上記「特定受給資格者の範囲」の2.の(10)に該当しない企業整備による人員整理等で希望退職者の募集に応じて離職した者等
等です
ただの神経性胃腸炎では重大な疾患と認められなかったのでしょう
(鬱病等)
③雇用保険料が毎月惹かれてる
当たり前です。雇用保険は週２０時間以上克つ３１日以上雇用見込みがある方は雇用保険に加入しているのでひかれます。
この雇用保険を引かれている月が１２ヶ月以上必要なのです
ただ生活支援給付金には世帯全体の資産などを確認する書類等が必要になります。(家族から支援を受けれる方は受給できません)
②また雇用保険は自己都合退職の場合
離職日以前の２年間に通算で１２ヶ月以上(１１日)雇用保険加入期間が無いと受給出来ません
自己都合の退職の中で正当な理由の退職に当てはまる人別です
1.期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）（上記「特定受給資格者の範囲」の2.の(7)又は(8)に該当する場合を除く。）（※補足1）
2.以下の正当な理由のある自己都合により離職した者（※補足2）
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
(2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第20条第1項の受給期間延長措置を受けた者
(3) 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の介護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した者
(4) 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者
(5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
(a) 結婚に伴う住所の変更
(b) 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
(c) 事業所の通勤困難な地への移転
(d) 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
(e) 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等
(f) 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
(g) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴うう別居の回避
(6) その他、上記「特定受給資格者の範囲」の2.の(10)に該当しない企業整備による人員整理等で希望退職者の募集に応じて離職した者等
等です
ただの神経性胃腸炎では重大な疾患と認められなかったのでしょう
(鬱病等)
③雇用保険料が毎月惹かれてる
当たり前です。雇用保険は週２０時間以上克つ３１日以上雇用見込みがある方は雇用保険に加入しているのでひかれます。
この雇用保険を引かれている月が１２ヶ月以上必要なのです
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