失業保険について自己都合会社都合か教えて下さい。離職票の住所は歓待に変更できます。正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。

一回手続きした失業保険は申請しなおしできますか？
会社には自己都合として辞めました｡本当は体調不良で辞めたんですが､手続き時に会社での出来事や精神的な事､説明したんですが､うまく伝わらなかったようで､給付制限3ヶ月つきました｡
一回手続きしたらやり直しはきかないんでしょうか…教えて下さい｡

原則としてやり直しはききません、体調不良で働けない

状態なら、受給期間を延長することが出来ます

延長して働けるような状態になれば延長を解除して

受給手続きをすれば給付制限のない受給者になります

主人が事業所の閉鎖のため、解雇というかたちで失業しました。
（上記内容の辞令をもらってきました）が、離職票はなしで、翌日より系列の職場へ臨時という形で働くよう指示されました。
元の職場に３０年近く勤め、勤務状況も評価されていたのですが、年齢的に正規の雇用は難しいとして臨時でしか雇えない、不満ならば自分で探せということです。
家が農家で兼業でやってきていて親も高齢のため、農業をしながら自宅近くの職場で、いくらかの現金収入があればということで納得したのですが。
実際いってみると、休みは週に１日でローテーションを組んであり、農業のための時間がとれるかわからないし、労働条件の説明は一切なし。（給料は半分になるだろうとは言われてるみたいです）
どっちみち臨時でいつ切られるかわからない立場なんだったら、失業保険もらいながら仕事探したほうがいいのではと思えてなりません。
自営の農業しながらでも失業保険もらえるものですか。
親名義のため、収入は一切ありません。（昔堅気の親なので本当に全て自分で管理していて、働くだけで出も入りも分からずにいままでやってきてました）
また、２１日が支給日で月給をもらっていたのですが、３１日付で解雇された場合、残りの給料は支払われないのでしょうか。

追伸：１年以上前に閉鎖が決まり、閉鎖の準備を１年がかりで１人でやってきてました。その間、早めに就職活動して、いい仕事があればさっさと変わったほうがいいよと言っていたのですが、自分が最後まで見届けなければならないと言ってとうとう今日に至りました。いいように使われて、切り捨てられたような気がしてなりません。まだ、子供も小さいので何かいい方法があればと思って相談します。
長文すみませんでした。

「自営の農業をやりながら失業保険はもらえるか」ということですが、自営（この場合は個人事業者に雇われるかたちですね）であろうが会社に雇われていようが、働いていれば失業保険はもらえません。
３１日までの給与はもらえます。来月の２１日に確認してみてください（解雇予告手当がもらえるのか。退職金規程はどうなっているのか確認なさいましたか）。

臨時社員の仕事の条件を必ず書面でもらってください。雇用期間、賃金、勤務時間、休日を何も知らされず、それでも働こうというのはいかがかと思います。
条件を良く理解してある程度生活できるのであれば、働きながら次の仕事探しをした方がいいと思います。この臨時社員の条件もはっきり「生活のためなので」といって、交渉をした方がいいと思います。

奥様がおっしゃるように、ご主人は「いいように使われて、切り捨てられた」ところは多分にあるように思います。ご主人はとてもお仕事をされることに自負があったのですが、それを会社に見透かされすっかり利用されたようです。
もう少し自分と家族を守るために言うべきは言う、アピールすべきはするという姿勢でないと、今後臨時のお仕事をやることも、仕事を探すことも容易ではないと思います。

お歳がわかりませんが、求職活動は想像以上に厳しいと思ってください。正社員での働き口はないかもしれません。ただやたらと探すのではなく、まず、いままでの経験や技量（スキル）を整理するなど再就職への心構えややり方をハローワークで聞いてください。それから働くにあたって奥様も含めて、誰でも知っているようなことでも、ご存知でないことが多すぎるように思います。せっかく再就職を果たしても、雇用条件を確かめなかったために同じような目にあわないとは限りません。

再就職口を探すための作戦を立てるためにご主人と一緒にハローワークに行って相談なさることをお勧めします。

離職票の住所、失業保険の手続きについて。

妊娠を機に退職しました。
失業保険の延長の手続きに行きたいのですが、今、住民票のある地域（旦那実家）と別の地域に一時的に住んでいます。訳
あって住民票が今住んでいる場所には移せません。離職票の住所は今住んでいる場所が記載されています。

1.この場合の手続きは住民票がある地域の管轄区域のハローワークでよいのでしょうか？
2.身分証が必要との事ですが、今持っているものが免許証のみで、免許証の住所が自分の実家のままで書き換えが済んでいません。この場合は書き換えが必要ですよね？

わかりにくくて申し訳ありませんがアドバイスいただければと思います。宜しくお願い致します。

住所としての実態があるところが住所だと思います。
今後求職活動をされるの場所で住民票も免許証もその住所にされるべきでしょう。
離職票の住所は歓待に変更できます。

11年働いた会社を今年９月で自己都合退社することになりました。
４ヶ月待って失業保険を受給してもらったあとに、どこか就職を・・・と考えていましたが、
退職した会社より２月からパートタイムで働いて欲しいとの
要望がありました。
この場合、失業保険はどうなるのでしょうか。
できれば、再就職手当？という形にはしたくありません。

正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。

２月からパートタイムで２年ほど働いて、そのあとに正社員の頃の率で失業保険が受給できるというのは本当でしょうか？

受給期間は120日です。

＞できれば、再就職手当？という形にはしたくありません。

退職した会社に再就職しても、再就職手当ての受給対象にはなりません。

＞正社員で働いていた分の率で、もらう期間を２年後まで延長できるという話を聞きました。

定年退職の場合に、離職日の翌日から２ヶ月以内に受給期間延長申請をすれば、１年の受給資格期間が２年になるという制度はありますが、自己都合退職は適用外ですし、２年後からもらえるというものはありません。

病気や妊娠等で働けないということで、受給資格期間を最大４年間に延長できる制度はありますが、働けるのに延長はできるという制度はありません。

＞２月からパートタイムで２年ほど働いて、そのあとに正社員の頃の率で失業保険が受給できるというのは本当でしょうか？

パートタイムで２年間雇用保険の被保険者になれば、その期間の失業給付が受けれますが、正社員の間の分は失業給付の基本手当日額には反映されません。

ただし、社員のときの期間も、被保険者であった期間（算定基礎期間）には通算されます。

失業保険について自己都合会社都合か教えて下さい。

1年半程生保の営業をしていました。
査定が通らずに退職になりました。
私は続けたかったのですが成績が取れず仕方なくでした。
それで有休消化をして2月末で退職しました。
この度離職表が郵送されてきたので確認すると自己都合となっていました。

退職前に会社に確認したら業績不振によるものとの回答だったため職安に問い合わせたらそのような理由なら三ヶ月の待機期間のない給付になるだろうと言われていましたが自己都合となれば三ヶ月待たなければなりません。職安の方は保険の営業の人にはよくあるケースですからすぐに支給の対象だと・・・。

私が退職する数ヶ月に退職した人も査定が通らず同じ理由で辞めて行った人もすぐに支給になったと聞きました。その人に聞いたら退職理由がどのように書いてあったのか今は覚えてないと言われました。

保険の営業で私のような理由での退職となった方でどのような理由になって給付はいつからだったのか教えて下さい。

離職表には異議を申し立てる欄もあったので書くのがいいのかそれとも会社に抗議するのがいいのかそれも教えて下さい。

離職票の退職理由が自己都合となっていても、職安での手続き時に異議申立をすれば、職安で調査して決定します。

会社に抗議して理由を書き換えてくれればそれにこしたことはありませんが、無理なら、職安で事情を説明すれば、対応してくれると思います。同じ理由で辞めた方が給付制限なしの支給になったのであれば、質問者さんも異議申立でそうなる可能性が高いと思います。