また、仮に解雇扱いとなったとしても、次の就職に影響はありません。失業保険とは失業しているから受給できるのですから仕事が出来るなら受給できません。受給が一回のみでは無くて自己都合退職では９０日の受給日数があります。

32才の母子家庭です。呉服販売の会社の事務を３年間勤めていましたが、会社が倒産し新たな会社がたちあがる事になり解雇される事になりました。倒産するまでの１ヶ月間の間、時間を見つけてはハローワークに行き
仕事を探していたのですが、今の基本給のまま新たに立ち上がる会社に移れる事になりました。退職金は最初に聞いてた金額の半額になりました。そして、会社が倒産し新しい会社に勤めだしました。と、言っても働く場所は同じなのですが。ですが、仕事の内容は増えかなり忙しくなり毎日、２時間以上の残業をしてますが、残業は月１２時間までしかつかないらしくあとはサービス残業です。しかも、同じ基本給のままの話だったんですが正式な提示はまだありません。もうすぐ１ヶ月がたち給料日なのですが、もし減給されているようなら退職を考えています。しかし、よく考えると前の会社の解雇された証明をもらってません離職票って言うんですかね？保険証は新しくかわりました。前の会社だと会社の都合で解雇された事になりますし今なら自主退社扱いになるのか？雇用保険も１ヶ月しか払ってないのか？前の３年分の雇用保険はどうなっているのか？失業保険はどうなるのか？疑問だらけです。どなたか教えてください、できればアドバイスもいただきたいです。お願いします。

前の会社が倒産して即引き継いだとはいえ倒産したのは事実ですどれだけの失業保険をかけていたかわかりませんが
すぐに就職したのであれば

仮に失業して就職活動はしてはいたが次の職につくまでの期間にもらえる満額の失業保険の３分の１がもらえますつまり簡単にいうと失業したのは自己退社ではありませんからそこからずーーと失業していた場合に失業保険として３０万円貰ったというケースと比較して給付も受けずに（今のあなた）仕事をはじめてたら準備金として１０万円国からもらえます（満額の３分の１）
私もあなたの子と同じ母子家庭の子で育ちました母親の苦労察しますあまり詳しくなくてごめんなさい

３月の末を持って会社を退色し、現在無職です。ハローワークにて雇用保険の申請をしました。説明会が11日にあり、23日が認定日だったかと思います。

離職票が届くのが大変遅かったので申請が遅れてしまいました。６月末で仕事をやめて３か月になるのですが、この場合受給は一回のみになるのでしょうか？また振込まれるのはいつ頃になりますか？

また、そろそろ仕事を始めようと思っていますが、失業保険をもらうには支給されるまで仕事をしてはいけませんか？

もしくは再就職手当というものがありますが、仮にアルバイトでも仕事が決まった場合、再就職手当をもらう資格はあるのでしょうか？

しおりを読んだのですがよくわからなかったので、質問させていただきました。

大変回答がしにくい質問です。
説明会が６月１１日、最初の認定日が６月２３日ということは多分自己都合退職ですね。
受給が一回のみでは無くて自己都合退職では９０日の受給日数があります。
失業保険とは失業しているから受給できるのですから仕事が出来るなら受給できません。
再就職手当は失業保険の申請をしてその後にチャンとした就職がが決まった時に受給できるものですからアルバイト程度では受給できません。ただ、週２０時間以上働くことが出来る職業についた場合は再就職手当が受けられる場合があります。
もう少ししおりをよく読んでよく理解してください。
補足
自己都合退職ではない場合の受給日数は雇用保険被保険者期間が５年以内では９０日です。
また、診断書を出して認定されたの言うことは「特定理由離職者」と思われますから会社都合退職と同じで早く受給できます。
日にちがはっきり分からないので回答しにくいですが、申請して７日間の待期期間の後から受給期間に入りますからその後２１日して認定日があってその後、銀行の５営業日以内に振り込まれます。

失業保険について質問ですが自分から退職した場合3ｶ月間は失業保険がもらえないと聞きました。
会社のいやがらせが、いいかげん嫌で退職したいのですが自分から退職したら失業保険が３ヶ月もらえないと生活がキツいです。労働局に相談する方法もあると思いますがそこまでして今の会社にいたいとも思いません。何ヶ月も仕事しながら次の職探しはしてたのですが厳しい状態です。このような場合でも(会社の嫌がらせ)やはり失業保険は３ヶ月からしかもらえないんですよね？解雇はすぐに失業保険はもらえるみたいですが。わかりにくい内容ですみません

よくあるケースだと思います。結論は自己都合退職扱いとなり、待期７日＋給付制限３カ月後からの給付となると思われます。
他の回答にありましたが、離職理由で監督署に行ってもらちはあきませんよ。せいぜい、「職安に相談して下さい」で終わりです。
また、仮に解雇扱いとなったとしても、次の就職に影響はありません。自己都合退職で職安で離職の手続きをしても、早いうちに就職が決まった場合は「再就職手当」といって一時金が受給できる場合もあります。

失業保険は会社退職後、
会社都合や解雇だった場合、一ヶ月後から貰えて
自己都合だったら三ヶ月後に貰えますよね？

失業保険の手続きは離職票が届いてからしかできませんか？

自己都合の場合でも空白の三ヶ月ノビノビせず
離職票が届く前にでも失業保険の手続き申請をした方が良いですか？

>失業保険の手続きは離職票が届いてからしかできませんか？
その通りです。届いてからしかできません。手続きは離職票を持ってハローワークですることは知っていますよね。
>離職票が届く前にでも失業保険の手続き申請をした方が良いですか？
ですから、届く前には手続きはできません。

普通は退職してから２週間くらいして会社から送ってきますが、事前に会社に早めに発行してもらうように依頼しておいてください。