年金＆保険料未納なのですが・・・
一昨年の暮れにやっとこ就職した会社を自主退社しました。
現在は請負派遣とアルバイトの掛け持ちでなんとか生活をしています。
月収は請負25万、アルバイト6万程度です。
私は22歳男性、未婚、一人暮らし（世帯主）です。
そろそろ確定申告が近づいてきたのですが、ふといろいろ不安になりました。
①前会社退職時に厚生年金から国民年金の変更手続きをしていない（未納状態12ヶ月間）
→差し押さえとかありそう・・・
②社会保険料を未納付（12ヶ月間）
→もし次に就職して、バレたらやばそう・・・
③確定申告がめんどくさい
→とりあえず、税務署に聞けば大丈夫かな?
④認定日にハローワークに行っていない
→失業保険をもらえないだけ？もしかしたら、今から行けば貰えるかな?
知識が無い私ではこれくらいしか困ることが考えられませんでした。
①～④で私がこれからすべきことや困ることを教えていただけませんでしょうか？
よろしくお願いします。
一昨年の暮れにやっとこ就職した会社を自主退社しました。
現在は請負派遣とアルバイトの掛け持ちでなんとか生活をしています。
月収は請負25万、アルバイト6万程度です。
私は22歳男性、未婚、一人暮らし（世帯主）です。
そろそろ確定申告が近づいてきたのですが、ふといろいろ不安になりました。
①前会社退職時に厚生年金から国民年金の変更手続きをしていない（未納状態12ヶ月間）
→差し押さえとかありそう・・・
②社会保険料を未納付（12ヶ月間）
→もし次に就職して、バレたらやばそう・・・
③確定申告がめんどくさい
→とりあえず、税務署に聞けば大丈夫かな?
④認定日にハローワークに行っていない
→失業保険をもらえないだけ？もしかしたら、今から行けば貰えるかな?
知識が無い私ではこれくらいしか困ることが考えられませんでした。
①～④で私がこれからすべきことや困ることを教えていただけませんでしょうか？
よろしくお願いします。
こんににちわ！！
大変だけど、確定申告は必要だよね
①②は、納めた方がいいですね
③は、退職金と請負（営業所得）、アルバイト（給与所得）で計算される為、
していかないと、国税の追徴、延滞金、重加算税等納める事になるからね
また、住民税も確定されないし、国民健康保険料もかかるしね
④は、どちらでもいいと思うね。今収入もあるからね
次の就職する時に、総務（給与）担当は直ぐに分るからね
大変だけど、確定申告は必要だよね
①②は、納めた方がいいですね
③は、退職金と請負（営業所得）、アルバイト（給与所得）で計算される為、
していかないと、国税の追徴、延滞金、重加算税等納める事になるからね
また、住民税も確定されないし、国民健康保険料もかかるしね
④は、どちらでもいいと思うね。今収入もあるからね
次の就職する時に、総務（給与）担当は直ぐに分るからね
現在、契約社員で1年契約満了後退社しようとしています、会社側から退職願をだすように言われ一身上の都合でだしてしまいました、この場合失業保険を給付される際給付制限はあるのでしょうか？
一身の都合として会社を退職された場合は、自己都合となり給付制限（三ヶ月）つきます。
離職票が届いたら早めに手続きした方がいいですね。
補足拝見しました。
もし会社から質問者の方の意思に関係なく、更新しないと言われていれば給付制限はつきませんが、（会社都合）質問者の方が自ら契約更新しないという意思を伝えれば、自己都合となり給付制限はつきます。
違う見方で、元々1年のみの期間限定の契約の場合は会社都合とならず、自己都合となります。
離職票が届いたら早めに手続きした方がいいですね。
補足拝見しました。
もし会社から質問者の方の意思に関係なく、更新しないと言われていれば給付制限はつきませんが、（会社都合）質問者の方が自ら契約更新しないという意思を伝えれば、自己都合となり給付制限はつきます。
違う見方で、元々1年のみの期間限定の契約の場合は会社都合とならず、自己都合となります。
失業保険をもらいながらアルバイトをするには？
3月末で現職の有給消化が終わり、4月に入ったら離職票をもらってから失業保険の受給手続きをしようと思っています。
経済的にも少しアルバイトができればと考えていた矢先、週4日20時間以内でも働かないか？とお声をかけてもらえた企業が。
子供の保育園が待機で一時保育（月15日）までという制限があることも理解していたただいたうえで一日でも早く来てもらえないかと言われています。
この場合、派遣社員で働くことになるのですが週20時間まで月14日以内をクリアすればアルバイトということで、受給資格はありますよね？（週20時間までの制限はハローワークに確認しました）
勤め先になる会社には失業保険の受給制限範囲内で働きたいということをきちんと告げておくべきでしょうか？
1日でも早く･･･とのことですが、待機期間7日も考えると早くても5月に入ってからなのかなとも思います。
ここを正直に話すべきか考えています。
まだ離職票ももらっていないのでハローワークにも相談できず･･･どなたかお知恵をお貸しください。
宜しくお願いします。
3月末で現職の有給消化が終わり、4月に入ったら離職票をもらってから失業保険の受給手続きをしようと思っています。
経済的にも少しアルバイトができればと考えていた矢先、週4日20時間以内でも働かないか？とお声をかけてもらえた企業が。
子供の保育園が待機で一時保育（月15日）までという制限があることも理解していたただいたうえで一日でも早く来てもらえないかと言われています。
この場合、派遣社員で働くことになるのですが週20時間まで月14日以内をクリアすればアルバイトということで、受給資格はありますよね？（週20時間までの制限はハローワークに確認しました）
勤め先になる会社には失業保険の受給制限範囲内で働きたいということをきちんと告げておくべきでしょうか？
1日でも早く･･･とのことですが、待機期間7日も考えると早くても5月に入ってからなのかなとも思います。
ここを正直に話すべきか考えています。
まだ離職票ももらっていないのでハローワークにも相談できず･･･どなたかお知恵をお貸しください。
宜しくお願いします。
会社側であろうがハロワ側であろうが基本は収入があれば減額及び不支給になるでしょうな。
会社側は最悪、雇用関連の補助が受けられなくなる可能性もありますな。
その辺りを考えて見ましょうね。
会社側は最悪、雇用関連の補助が受けられなくなる可能性もありますな。
その辺りを考えて見ましょうね。
失業保険について
1年1ヶ月派遣社員で働いた会社を辞めてオーストラリアへワーキングホリデーで1年間行きます。
会社を辞めてから5日後には出発するのですが失業保険てもらう方法はありますか？？
もしくは一年後に日本に帰って来てからでももらう事はできますか？？
1年1ヶ月派遣社員で働いた会社を辞めてオーストラリアへワーキングホリデーで1年間行きます。
会社を辞めてから5日後には出発するのですが失業保険てもらう方法はありますか？？
もしくは一年後に日本に帰って来てからでももらう事はできますか？？
海外出発前に離職票を得て、ハローワークで手続きをし、毎月面接日に日本に帰ってきて面接を受け、オーストラリアで求職活動している証拠を見せれば認めて貰えるかも知れません。海外移住者でもそれが出来る人には認められる場合が有りますので。
しかし面接日に帰国する事で、雇用保険から支払われる金額全てもしくはそれ以上の出費を伴う事となります。又、住民票は残しておかなければならないので、年金も健康保険も払い続けなければならないし、今年の所得税は来年きっちり払わなくてはならなくなります。
しかし面接日に帰国する事で、雇用保険から支払われる金額全てもしくはそれ以上の出費を伴う事となります。又、住民票は残しておかなければならないので、年金も健康保険も払い続けなければならないし、今年の所得税は来年きっちり払わなくてはならなくなります。
健康保険についてお教え下さい。
3月末で結婚退職しました。その後4月から主人の扶養に入りました。
結婚生活が落ち着き、6月に失業保険の申請をし、職探しを始めました。なかなか条件の合う
所が見つからず、3ヶ月の待機期間を経て10月から失業保険の受給が始まります。
現在、主人の扶養に入っていますので、はずれないといけないのですが、主人の会社に保険証を返し、書類を提出した後、どこに行って国民保険の手続きを行うのでしょうか？
その際、保険証がない期間というのが発生しますでしょうか？
お教えいただけたらと思います。
3月末で結婚退職しました。その後4月から主人の扶養に入りました。
結婚生活が落ち着き、6月に失業保険の申請をし、職探しを始めました。なかなか条件の合う
所が見つからず、3ヶ月の待機期間を経て10月から失業保険の受給が始まります。
現在、主人の扶養に入っていますので、はずれないといけないのですが、主人の会社に保険証を返し、書類を提出した後、どこに行って国民保険の手続きを行うのでしょうか？
その際、保険証がない期間というのが発生しますでしょうか？
お教えいただけたらと思います。
扶養を外す手続きをすと「被扶養配偶者の喪失証明書」が送付されます。基本は、この証明書を持参して市役所で国民健康保険および国民年金の手続きをすることになります。
しかし、喪失証明書はすぐに送付されるものではないので待っていると日数を経過してしまいます。手続きの期限とされている14日を経過してしまうこともあるため、ほとんどの市役所では雇用保険受給資格者証の裏面の基本手当開始日を確認することにより手続きをしてくれます。例外もあるので市役所に確認をしてから出向いてください。
国民健康保険は資格取得日が重要になります。資格取得日以降の自費診療は清算されますが、それ以前は清算対象ではないので注意してください。
しかし、喪失証明書はすぐに送付されるものではないので待っていると日数を経過してしまいます。手続きの期限とされている14日を経過してしまうこともあるため、ほとんどの市役所では雇用保険受給資格者証の裏面の基本手当開始日を確認することにより手続きをしてくれます。例外もあるので市役所に確認をしてから出向いてください。
国民健康保険は資格取得日が重要になります。資格取得日以降の自費診療は清算されますが、それ以前は清算対象ではないので注意してください。
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