失業保険って何ヶ月分もらえるんですか?
最初4ヶ月と説明をうけたのですが、もうそれ以降はもらえないのでしょうか
「4ヶ月(120日)」と説明を受けたのであれば「4ヶ月」です。
再就職後一定の期間就労し受給資格を得た後であれば、再度受給することはできます。
失業保険をもらいそこねたような気がしてモヤモヤしてしまいます。

21年3月に3年半勤めた会社を自主退職しました。
すぐにハローワークに行き正社員で仕事を探しました。
気に入った職を見つけ紹介してもらったのですが、そのとき担当の方から「働くから失業保険はもらえない」と言われました。
その後面接に行きましたが1年間は研修期間だからと委託での採用となり歩合制でした。
保険も労災もつきませんでした。
収入が激減し「ハローワークに書いてあったことと違う」と思いながらも、前職よりずっと仕事内容にやりがいを感じられたのでもっと仕事を回してもらえるようにがんばろう・・と働いていました。
このとき、働いているので保険はもらえないと思ってしまっていました。

その仕事は22年3月までやり、最近扶養に入る手続きをするためまたハローワークに行ったのですが、そこで「保険もらえてたのに手続きしませんでしたね 受給期間終わっちゃいましたね」という内容のことを言われてしまいました。

もっともっといろいろなことに疑ってかかって、自分で調べるべきだったのだと思っています。
でも 自分の今までの給料から引かれていたお金をすべて流してしまったのだと思うと ハローワークがもっときちんと説明していてくれれば・・・とどうしても考えてしまいます。

ですが、もう失業保険を受け取ることは完全に無理なのですよね?
今更なんですが、
まずは紹介していただいた会社の業務内容や給与形態が
違ったとハローワークヘ異議申し立てするべきでした。


失業給付に付きましても受け取ることはできません。


疑ってかかるのではなく、税金や保険制度の
知識をもうすこし知っておくべきでした。
それといろいろなパターンがあるのでハローワークで
説明会をしたとしても例外のような説明は全ては難しいです。
失業保険の受給資格を得て、認定日からだいたい何日くらいで入金されるものでしょうか?


もうすぐ初めての認定日なのですが、数日というのが曖昧すぎて生活が苦しいので何日くらいかかるものか知りたいのです。

最近受給されてる方、教えていただけませんでしょうか。
よろしくお願いします。
たしか、5営業日 だったはず。
職安から日銀に知らせて、日銀→都銀や地銀→銀行支店→口座に振込み
それぞれの手続きに1日くらいかかるので、実際口座に入金があるのは5営業日目。
と職安の人が言ってました。
実際それくらいで振込みありましたよ。
失業保険の手続きについて質問です。
離職票が届く前に別の会社に就職が決まりました。
職業安定所で離職票が届いたら手続きに来て下さいと言われました。
就職が、決まったあとでも離職票の手続きが必要な理由がよく理解できないままで、、、。
ご存知な方教えて下さい。
kyuukyuuuu21さん
職安に手続きする前に職が決まればなにも受給するものはありまあせん。(再就職手当もです)
ですから離職票は一応保管だけしておいたください。その会社を早期に辞める場合に前職と期間の通算できますから。
職安が離職票が来たら手続きに来てくださいと言ったのは貴方が就職が決まったことを知らない時点のことでしょう。
失業保険の特定受給資格の要件に「上司や同僚からセクハラを受けたり、ひどい冷遇、嫌がらせを受けて退職した人。」とありますが

自主退職では、駄目ですか?

非常に苦しい状態にあります
嫌がらせは、中々証明することが難しいと思うのですが。。。


お知恵をお貸し下さい
前もって、ハローワークの担当者に相談しておくのが良いと思いますよ。

ハローワークはその場所により要件や必要書類その他も違ってくることが有ります。一概に言えないので、「こんな状況だが、特定受給資格者の要件に当てはまるには、どうしたらいいのか。どんな証拠がいるのか」です。

曖昧に質問すると「監督署に行ってください」と言われますから、あくまでも「特定受給資格者の要件に」というのを忘れないでくださいね。
失業保険の請求について。ちょっとややこしいかも。。。

10月末で6年間働いた会社を退職し、11/4~新しい会社に転職しました。
しかし通勤途中で走る人とぶつかり階段を踏み外し怪我をしました。
最初の1週間我慢して通勤していましたが、我慢できず2週目から労災扱いで休暇になりました。ですが結局、治るまで一ヶ月程はかかるという事と、通勤が予想以上に電車が混んでおり
早い時間に行ったり各駅停車に乗ったりしましたが全く変わらず、元々足が悪かったので
諦めて11/末で退職しました(私の考えが甘かったと反省してます)
この場合、失業保険の請求は出来ますか?また、支払われる金額は働いていた時の給料を元に決められるはずですが、労災扱いで給料が払われていますが、この場合どうなりますか?
前職の離職票で支払われた給料が記載されたものは有りますがこれは今回の請求には関係ないのでしょうか?(なぜか最終月分だけ、金額が記載してません)
仕事は探さないといけませんが、都合よく見つかるかはわかりません。
どうなるのかとてお心配です。
詳しい方、教えていただけますか?
通勤災害申請したのですよね?

ということは、現在も療養中で休業給付金を受給しているということではないですか?

労災保険の休業給付金と失業給付の併給はできません。

休業給付金は医師が労務不能と診断する限り、退職後も受給することができます。

医師が労務可能と診断し、休業給付金支給が終了したら失業給付を受給できますので、それから退職した会社と前職からの両方の離職票をハローワークへ持参して求職の申し込みをしてください。
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