初めて質問します☆

失業保険の基本手当や再就職手当が支給されるかについてです☆


今年の8月15日に2年半働いた会社を自分都合で辞めました。そしてその後9月15日～１0月17日まで短期契約で派遣の仕事をしました
この時は再就職の申請を出しましたが待期期間を経て１ヶ月以内で仕事が決まったと言う事とハローワーク以外所で仕事を探したので祝い金は出ませんでした


今は何もしていません。所定給付日数は90で給付制限期間は11月26日と書かれています


今後の予定では1２月1日～１ヶ月だけまた短期の派遣の仕事をしようかと思っていて決まりそうです

☆この場合短期の仕事でも再就職手当は支給されますか？

☆仮に11月に単発の仕事を(10日間くらいの)した場合も事前に申告すれば再就職手当は支給されますか？

☆11月は働かない方が条件がいいことはありますか？
ちなみに住んでいる場所は相模原市です☆言葉足らずな所がありましたらすみません。

どうぞ宜しくお願いいたします☆

失業保険ではなく雇用保険です。
再就職手当はお祝い金では有りません。
就職を促進するためなのか、基本手当の残りの一部を支給するのです。
１年以上の勤務が可能かどうかですから、短期の就職ではだめです。

失業保険について質問です。
３ヶ月間の給付制限中に就職決まった場合は
失業保険は貰えるんですか？

私は３月で自己都合で退職しています。

再就職手当がもらえます。しかし条件があります。
ハローワーク登録後１ヶ月以内はハローワークの紹介でなければなりません。
その後は自分で見つけてきてもかまいません。

なお両者とも１年以上働ける安定した職場でなければなりません。

失業保険について質問です。
私は派遣社員で２年半働いていたのですが、契約更新ができず、派遣会社から、違う会社を紹介してもらい10日ほど働いています。
その仕事が自分に合わず、辞めた
いのですが、辞めると失業給付金は３ヶ月制限されますか？

自分から仕事を辞めればいかなる場合も自己都合です。
ですので3か月間の待機期間ののち、その翌月（実質4か月目）から失業保険の受給が開始されます。
10日程度ならば諦めずに働かれることをお勧めします。もしかしたら会社から解雇されて会社都合で失業保険を貰えるかもしれませんし。

ちなみに、前の職場と契約が終了した時点で派遣会社が次の会社を紹介できなければ会社都合となっていました。
現状、次の会社に移ったというよりも1つの派遣会社に勤めている形で現場だけが変わっただけです。雇用保険等も継続して支払っていると思われますので、どうやっても自己都合にしかなりまさせん。

失業保険申請時の、日雇い派遣の登録について。

失業保険を申請する際、失業状態でなければならないですよね？前会社から離職表が届くまで日雇い派遣のバイトをしているのですが、そろそろ届
きそうなので、バイトに入るのを辞めようと思うのですが、日雇いの登録も解除しなければならないでしょうか？

派遣に登録しているだけなら問題ありません。
また、アルバイトでも週２０時間未満ならやっていてもハローワークは申請を受け付けてくれるという書き込みも見たことがあります。

私（２４歳）昨年（平成２０年）の５月位に自己退職しました・そしてハロワへ行き失業保険の申し込みを行いました。。（当時自己都合認定90日）そして同年平成２０年の７月に、一度も失業保険をもらうことなく
再就職をし、就職祝い金として１５万ほどを頂きましたが、平成２１年２月末で自己都合にて退職しようかと思います。（７月から２月までも保険等は支払っております）このような場合は失業保険を今回退職してもまたもらえるのでしょうか？ 又もらえるとすれば前回同様３ヶ月の待機期間などもあるのでしょうか？詳しく教えてください、よろしくお願いいたします。

今回の離職が自己都合であれば、新しい資格ができてませんので、再就職をしたときに残っている基本手当ての所定給付日数分を受けることになります、
ただし貴方は、再就職手当てを受けていますので、残っている所定給付日数分から、再就職手当で受けた日数分を引いた日数分が支給されることになります
この場合は給付制限はありません

※３ヶ月の待機期間→３ヶ月の給付制限です

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