失業保険も掛けて貰っていませんでした。町内の小さな会社で、長年働いてきましたが、会社が倒産しました。ちなみに、アルバイトで時給1000円以上なら職種はこだわってません。

雇用保険、失業保険について

今雇用保険付きのバイトをしています。
失業保険とはどうゆうものなんですか？
何日間働かないと貰えないものなんですか？

辞めた後ハローワークにて手続きをするのは知っています。
後給料の%いただけるものなんですか？
よろしくお願いします。

離職理由により変わってきます、解雇、倒産等の理由で
やめた場合は離職前の1年間に通算して6ヶ月間の
加入期間があれば貰えますが、自分の都合等でやめた場合は、
離職まえの2年間に通算して12ヶ月間の加入期間がないともらえません
また貰える基本手当は、給料の約50%から80%の間です

雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円

転職活動中のアルバイトについて
現在、転職活動中なのですが、失業保険が終了してしまい
生活も苦しい状態なので、正社員での転職が決まるまで
アルバイトをしようと思っております。（夕勤で）

ですが、面接の際に転職活動中である事を告げると
アルバイトでも受からない気がします。
ちなみに、アルバイトで時給1000円以上なら職種はこだわってません。
今目星を付けているのは、コンビニ（経験あり）とショップ販売員です。

皆さんなら正直に転職活動中であることを先方に伝えますか？
それともフリーターとして受けた方が良いでしょうか？
受かったらすぐに辞めようと思っているので…

また、アルバイトで社会保険等に入っても転職するに時に
不都合などありますか？

アドバイス頂けると幸いです。
宜しくお願いします。

フリーターとして入社しましょう。

私自身もそうやって転職活動しました。

ただ応募先企業には現在アルバイトをしている旨伝えましょう。

いくらなんでもすぐ辞めるのはアルバイト先にも迷惑かけるし、転職先企業もアルバイトでもきちんと引き継ぎする責任感を評価するはず。

最低でも二週間は期間を設けましょう

失業保険の給付日数について教えて下さい。現在４５歳です。2５年間働いた職場を本年４月に自己都合で退職し、退職後翌日から現在の職場に転職しました。現在の職場を約２ケ月弱で解雇になる予定です。前職及び
現職ともに雇用保険に加入していました。今回の場合は、勤務期間が約２ケ月になりますが、特定受給資格者（給付日数３３０日）に該当されますか？もし該当されない場合は、その理由を含めてよろしくお願いいたします。

補則を読んで

一般被保険者：原則、離職の日以前の2年間

特定受給資格者・特定理由離職者：
倒産、解雇（重責解雇を除く）、またはこれらに相当する理由（事業縮小、業績悪化による希望退職、いわゆる「雇い止め」など）により、再就職の準備をする時間的余裕なく離職を余儀なくされた一般被保険者であった者（「特定受給資格者」）[2]については、基本手当の受給要件や所定給付日数についても別段の定めによることとされている。すなわち、離職の日以前2年間に被保険者期間が12ヶ月以上ない場合であっても、離職の日以前の1年間において、被保険者期間が6ヶ月以上ある場合については受給資格を得ることができる。

つまり解雇の場合でも、６ケ月以上の勤務が必要ですが、条件に満たないですよね？

なお、簡単に検索も出来ますので、先ずは自分で調べるクセを付けると知識も身につきますよ。（その上でわからなければここで聞くのがｂｅｔｔｅｒです）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
①受給資格
現職では、受給資格を得られませんので、前職での受給資格取得となります。
（以下、受給資格を得られたものとして回答します）
②受給期間
４５歳、勤続２５年 26年4月自己都合退職ということですので、
一般の受給者：１５０日になります。

自己都合退職されているので、当然特定受給資格者にはなりません。

失業保険をもらってる期間に内緒でアルバイトをして、年末に源泉徴収票が送られてきた場合、これって、内緒で働いたのがバレてアルバイト先にも迷惑かけてしまいますかねぇ？
あと、仮に扶養控除の手続きをしたら同じ事になるんですか？

知り合いは、雇用保険に加入してなければわからないって言ってますが・・。

アルバイト先には迷惑はかかりません。
ハローワークであなたの不正受給が発覚した場合には、あなたにハローワークから多額の請求がきます。
税金のほうはもっとシビアで、アルバイト料が扶養控除枠を超えた場合、あなたを扶養している親御さんまたは配偶者が会社から呼び出され恥をかいた上、追加で税金を支払わされます。

《補足について》
ハローワークの不正受給の発覚については諸説あります。
扶養控除については、源泉徴収票が送られてきたということはバイト先の会社があなたに給与を支払ったということを今月末(2010年1月31日)までに税務署に届け出するという意味ですので、わかってしまいます。

町内の小さな会社で、長年働いてきましたが、会社が倒産しました。
退職金も出ません。失業保険も掛けて貰っていませんでした。
次に働くところを探しています。４８歳、女です。
母子家庭のため、まだまだ働かないと暮らしてはいけません。
福祉の母子手当金てだけでは、とても足りる額ではありません。
それも子が１８歳で終わりです。
派遣社員や再就職の募集では年齢的に無理があり、なかなか見つけられないです。
親は高齢のため援助どころか、これから見てあげる方の状況です。
これから生きていく為の路頭に迷っています。
どうか、ご意見お願い出来ますでしょうか？

路頭に迷うくらいなら、生活保護を受けましょう。親の面倒をとても見れないなら、親には生活保護を受けてもらうという選択肢もあると思います。
あなた自身が生活苦に陥るというなら、あなた自身も生活保護を受けるということも考えられます。
財産がある場合は処分しなければならないなど、審査基準は厳しいですが、路頭に迷うよりはいいでしょう。

失業保険給付中にアルバイトをしてばれる時って、何が原因なのですか。アルバイトって所得税取られましたっけ。

密告が多いそうです
友人の旦那さんも密告でした
うらまれるようなことしなければ密告なんてされませんけどね