失業保険(雇用保険)の受給対象でしょうか?
2010年7月に嫁が出産の為、会社を退職しました(勤続5年)が
私の扶養に入るためには離職票1,2は会社保管というルールがあり、失業保険申請が出来ませんでした。
しかしルール改正により2011年4月より離職票を返還する事になったのですが、
失業保険の申請は可能でしょうか?
嫁も半信半疑なのですが、いろいろ調べたところ失業してから1年間は有効と書いてありました。
しかしあまりよく理解できないので詳しいかたご教示お願いします
雇用保険の受給可能期間は退職して1年間です。
ここで問題なのは、まだすこし期間はあるのですが、退職理由が自己退職だと思いますので3ヶ月の給付制限期間があります。
と言うことは、3ヶ月半~4ヶ月かかって支給開始になるわけで今申請しても期限切れになってしまいます。
これは、あくまでもすぐにでも就職する意思があるという前提の話です。
もう一つの方法は、育児のために働くことができないという理由で、受給期間の延長申請をすることです。
最大3年間延長できます。その間は働くことはできませんが、もし働途中でけるようなら申請して受給は可能です。
パートで働いています。
会社の都合により43月末で退職することになりました。
週5 一日5時間勤務で8年4ヶ月働きました。

質問は、4月になったらすぐにハローワークに行って失業保険の
手続きをしようと思いますが、収入の何割を何ヶ月間くらいもらえるのでしょう?

40代前半です。
週5日で1日5時間勤務とすると規定のしゅう20時間は超えていますので雇用保険に加入されているとしてご回答いたします。倒産、解雇による離職の場合離職日以前1年間に被保険者期間が6カ月以上(各月基礎日数が11日以上)あれば雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険金)が受給できます。その金額は離職した日の直近6カ月間の賃金の総額を180日で割った額(賃金日額)に所定の給付率を乗じた額となります。お歳が40代前半とのことですので、上限は13,650円/日、下限は2,00円/日です。受給期間は特定受給資格者に該当しますので180日になります。
わからないことだらけなのでやさしい方おねがいします。

現在、大阪市中央区で一人暮らしの23歳の男です。会社員で社会保険、厚生年金も入っています。
平成20年5月から現在の平成21年9月までの勤務です。
急な事情で田舎に帰らなければならなくなり、25日で仕事を辞めなくてはならない状況です。

ここで質問なのですが、わかりやすいように箇条書きで質問します。

①会社をやめるにあたって次の職が見つかるまでの間、失業保険はもらえるのでしょうか?
また辞める際に会社側から貰わなければならない書類などありますか?

②住民票を移す際、今住んでる区役所でしなければならない事は何ですか?

③銀行などの通帳の住所変更など、さまざまな住所変更、解約などは大阪に居る内に済ませなければだめですか?
田舎に帰って住民票を移してからでも可能ですか?

④その他、このような状況で、しなければならない事や、アドバイスなどありますか?

本当に急でパニック状態です。

親切な方教えてください。おねがいします。
①会社を辞める理由が自己都合扱いとされる為、田舎のハローワークに手続き行かれて、第1回目の失業保険金の給付まで最短4か月程かかります。但し、その間失業中という事が条件となります。途中で新しい仕事に就いたら貰えませんよ。
②引っ越しする時に、転居届けを出してね転居証明書を貰い、田舎に引っ越したらねそちらの町村役場に提出し、引っ越し届けを済ます事。印鑑登録してたら、登録カードの返却を忘れずに。
③転居先の住民票が必要なので、田舎のほうで手続きしてください。
④電気、ガス、水道の清算は忘れずに
⑤会社に健康保険証、入社時に会社から支給された、社員証、襟章、営業職で有れば名刺の残り等は忘れずに返却する事。お客様への挨拶回り。
同じ会社に再就職した場合の雇用保険について質問です。
皆様の知恵をお貸しください。

1年3ヶ月前にA社を会社都合で退職し、失業保険をもらいました。

給付期間を20日くらい残し、次の就職先B社が決まりました。
ここでも雇用保険をかけてもらい働いていましたが
B社は8ヶ月で自己退職しました。もちろん1年経ってないので失業保険はもらっていません。
そして会社都合で退職したA社から先日、再就職の話が来て、近々働く予定です。

この場合、雇用保険をかけてもらっても、万が一またA社を辞めた場合、失業保険は貰えるのでしょうか。

働いてから、自分から辞めるつもりはありませんが
何らかの事情で退職せざるを得ない場合の事を考え、どうなるのかと思い質問をさせてもらいました。

自己退職の場合は失業保険は出ますか?
会社都合の場合はどうなりますか?

よろしくお願い致します。
問題なく支給されます。過去に働いていた会社に再び雇用され、離職した場合は要件を満たせば必ず支給されます。もちろん、自己都合・会社都合は関係ありません。
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