ハローワークで失業保険の認定日に出す用紙で働いた日にちをチェックされますが、バイトをすると貰える金額が減るのでしょうか？
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
雇用保険受給中でもアルバイトは可能です。
ただ、制限があります。通常は週２０時間以内であればいいとされています。
また、アルバイトの金額にも制限があって金額が高いと受給が繰り越しになる場合や引かれる場合があります。
ハローワークの担当に聞いたほうがいいですね。
あくまでも申告は正直に書いてください。
追記
週２０時間以内の場合でも金額が基本日額を超えるとその部分が減額されます。
ちなみに基本日額４５００円の場合、アルバイトが５０００円の場合５００円が減額されます。
ただ、制限があります。通常は週２０時間以内であればいいとされています。
また、アルバイトの金額にも制限があって金額が高いと受給が繰り越しになる場合や引かれる場合があります。
ハローワークの担当に聞いたほうがいいですね。
あくまでも申告は正直に書いてください。
追記
週２０時間以内の場合でも金額が基本日額を超えるとその部分が減額されます。
ちなみに基本日額４５００円の場合、アルバイトが５０００円の場合５００円が減額されます。
仕事の契約がもうすぐ切れます。退職に関していくつか質問させて下さい。
私は旦那の扶養に入りながら
パートで働いておりましたが、
１０月いっぱいで契約満了となりました。
それに伴い、人事からいくつかの質問の書かれた資料を提出されるように言われたので質問させて下さい
（人事は別の所にあるため、気軽に聞けるような感じではありません。
上司に確認しようとしましたがあまり詳しく分からないようでした）
①離職表が必要かどうか？
一応１１月から働ける仕事を探すつもりです。
扶養から抜ける事などを考えると失業保険ももらうつもりはありません。
失業保険をもらう手続きをしなくても、他の理由で一応もらった方がいいのでしょうか？？
また、１年未満しか働いておりません。
なのでそもそも離職表が私には関係ないかもしれませんが・・・
②住民税の今年の支払い分をまとめて払うかどうか？
個人で払ってもいいし、最後の月の給料でまとめて払う事も出来ると書いてありました。
ただし、給料でまとめて払う場合 給料＞住民税と
なった場合は、自分で手数料を払って銀行に不足分を会社に払って下さいとの事でした。
なので、個人で払うつもりなのですが・・
その場合は何か市役所などに手続きが必要なのでしょうか？？
③その他、会社にもっておくべき資料などはありますか？？
私は旦那の扶養に入りながら
パートで働いておりましたが、
１０月いっぱいで契約満了となりました。
それに伴い、人事からいくつかの質問の書かれた資料を提出されるように言われたので質問させて下さい
（人事は別の所にあるため、気軽に聞けるような感じではありません。
上司に確認しようとしましたがあまり詳しく分からないようでした）
①離職表が必要かどうか？
一応１１月から働ける仕事を探すつもりです。
扶養から抜ける事などを考えると失業保険ももらうつもりはありません。
失業保険をもらう手続きをしなくても、他の理由で一応もらった方がいいのでしょうか？？
また、１年未満しか働いておりません。
なのでそもそも離職表が私には関係ないかもしれませんが・・・
②住民税の今年の支払い分をまとめて払うかどうか？
個人で払ってもいいし、最後の月の給料でまとめて払う事も出来ると書いてありました。
ただし、給料でまとめて払う場合 給料＞住民税と
なった場合は、自分で手数料を払って銀行に不足分を会社に払って下さいとの事でした。
なので、個人で払うつもりなのですが・・
その場合は何か市役所などに手続きが必要なのでしょうか？？
③その他、会社にもっておくべき資料などはありますか？？
①離職表が必要かどうか？
必要かどうかはともかく、もらえるものはもらっておきましょう。
次の就職先で提出を求められるかも知れませんし、要らなければ捨てるのは簡単です。
②住民税の今年の支払い分をまとめて払うかどうか？
住民税の額は、毎月の住民税×残りの月数でおおよそ計算できると思います。
「給料＞住民税」なら天引きで済ませた方が楽ですね。
個人で払う場合は地域によって異なりますが、自動的に納付書が送られてきて振込むパターンや、直接役所の窓口に支払いに行くパターンなどがあります。
お住まいの役所（市民税課？）で尋ねるのが確実です。
③その他、会社にもっておくべき資料などはありますか？？
もらっておくもの、でよろしいでしょうか。
離職票、雇用保険被保険者証、年金手帳（会社に預けている場合）、源泉徴収票などですね。
人事担当者は人が辞めるごとに事務的に一式用意しますので、このあたりは特に心配されなくても大丈夫だと思いますよ。
必要かどうかはともかく、もらえるものはもらっておきましょう。
次の就職先で提出を求められるかも知れませんし、要らなければ捨てるのは簡単です。
②住民税の今年の支払い分をまとめて払うかどうか？
住民税の額は、毎月の住民税×残りの月数でおおよそ計算できると思います。
「給料＞住民税」なら天引きで済ませた方が楽ですね。
個人で払う場合は地域によって異なりますが、自動的に納付書が送られてきて振込むパターンや、直接役所の窓口に支払いに行くパターンなどがあります。
お住まいの役所（市民税課？）で尋ねるのが確実です。
③その他、会社にもっておくべき資料などはありますか？？
もらっておくもの、でよろしいでしょうか。
離職票、雇用保険被保険者証、年金手帳（会社に預けている場合）、源泉徴収票などですね。
人事担当者は人が辞めるごとに事務的に一式用意しますので、このあたりは特に心配されなくても大丈夫だと思いますよ。
再就職するにあたって
約１年半働いた会社を自己都合で９月中旬に退社します。
離職表も早急に用意してもらい、就職活動しようと思っていますが、以前はハローワークのみどりの窓口で見て貰っていました。
精神病がひどく、通院もしていて、その時の記憶があまりないのですが、
①みどりの窓口に行くにあたって診断書が必要だったのか？
②疾患者だと３ヶ月待たずに失業保険が出たのですが、みどりの窓口ではなく、普通の窓口で失業保険の手続きをした場合には３ヶ月後に失業保険が出るのですか？
③９月で辞める会社に合格する前まで失業保険を貰っていて、早急で就職ができたので残日数のいくらか頂けたのですが、今回も早急で就職した場合に残日数が残っていれば、いくらか貰えるのでしょうか？
以下、詳しい方、回答お願い致します。
約１年半働いた会社を自己都合で９月中旬に退社します。
離職表も早急に用意してもらい、就職活動しようと思っていますが、以前はハローワークのみどりの窓口で見て貰っていました。
精神病がひどく、通院もしていて、その時の記憶があまりないのですが、
①みどりの窓口に行くにあたって診断書が必要だったのか？
②疾患者だと３ヶ月待たずに失業保険が出たのですが、みどりの窓口ではなく、普通の窓口で失業保険の手続きをした場合には３ヶ月後に失業保険が出るのですか？
③９月で辞める会社に合格する前まで失業保険を貰っていて、早急で就職ができたので残日数のいくらか頂けたのですが、今回も早急で就職した場合に残日数が残っていれば、いくらか貰えるのでしょうか？
以下、詳しい方、回答お願い致します。
「みどりの窓口」というのがわからないのですが・・・。
たぶん、前回は失業手当ではなくて傷病手当ではなかったですか？
傷病手当は「病気が原因ですぐには就職できない」という場合のものです。ですから、今回は病気でないのなら、通常の失業手当の対象になるので、3ヶ月後からの給付開始となるはずです。また、離職の届け出をしてから約1カ月の制限期間は再就職手当の対象からも除外されるので、すぐに再就職すると何ももらえません。
全てはケースバイケースなので、詳しくはハローワークで説明を受けてください。
たぶん、前回は失業手当ではなくて傷病手当ではなかったですか？
傷病手当は「病気が原因ですぐには就職できない」という場合のものです。ですから、今回は病気でないのなら、通常の失業手当の対象になるので、3ヶ月後からの給付開始となるはずです。また、離職の届け出をしてから約1カ月の制限期間は再就職手当の対象からも除外されるので、すぐに再就職すると何ももらえません。
全てはケースバイケースなので、詳しくはハローワークで説明を受けてください。
失業保険給付が今月から始まりました。 就職がきまったのでまた就職日の前日に 来てくださいと言われたのですが、
よく考えたら仕事にいかないといけなくてハローワークに行けないんです…
必ず就職日の前日じゃないといけないんですか？もう少し前に就職届みたいなのを 提出したりするのはいけないんでしょうか？
よく考えたら仕事にいかないといけなくてハローワークに行けないんです…
必ず就職日の前日じゃないといけないんですか？もう少し前に就職届みたいなのを 提出したりするのはいけないんでしょうか？
こんばんは。
まずは就職おめでとうございます！
はい、本題に入ります。私も先日ハローワークで失業保険の手続きをしてまいりました。給付は受けてませんが、質問者様と似たような境遇です。しおり（埼玉の場合）をいただいたので中を確認したら、やはり「就職日の前日」になってますね(^-^;ただ来所出来ない場合は窓口へと記載があるので、近々時間あるようでしたらハローワークへ行かれて相談された方が良いと思います。
まずは就職おめでとうございます！
はい、本題に入ります。私も先日ハローワークで失業保険の手続きをしてまいりました。給付は受けてませんが、質問者様と似たような境遇です。しおり（埼玉の場合）をいただいたので中を確認したら、やはり「就職日の前日」になってますね(^-^;ただ来所出来ない場合は窓口へと記載があるので、近々時間あるようでしたらハローワークへ行かれて相談された方が良いと思います。
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