派遣期間を満了し、頂いた離職票の離職理由は２Dでした。この場合の失業保険の給付制限はどうなるのでしょうか？
経緯としては、１年と２ヶ月の派遣期間を満了で退職し、
転職希望の為、当該期間を満了後すぐに次の派遣先の紹介を断りました。
半月程で離職票が届き、頂いた離職票の離職理由は【２D】で、
「労働者から契約の更新または延長の希望に関する申し出はなかった」に丸がついており、
具体的事情記載欄（事業者）には【転職希望】とありました。
この場合の失業保険の給付制限３ヶ月は付くのでしょうか？
所謂自己都合での派遣契約期間満了になると思い、
自分でもいろいろと検索したり、質問サイトを調べてみたのですが、
『期間満了だが、自己都合なので３ヶ月の給付制限が有る。』
『雇用契約期間３年未満の場合は、自己都合、会社都合関係なしに給付制限は無い。』
『期間満了後、1ヶ月待たずに離職票を請求しているので、自己都合退職になり、３ヶ月の給付制限が有る。』
など、該当しそうな回答がいろいろあって、どれが正しいのか、
調べれば調べるほどよく分からなくなってきてしまいました。
実際に私のケースだとどうなるのかご教授いただけませんでしょうか？
どういう判断で該当するのか出来るだけ分かりやすく教えていただけますよう宜しくお願い致します。
経緯としては、１年と２ヶ月の派遣期間を満了で退職し、
転職希望の為、当該期間を満了後すぐに次の派遣先の紹介を断りました。
半月程で離職票が届き、頂いた離職票の離職理由は【２D】で、
「労働者から契約の更新または延長の希望に関する申し出はなかった」に丸がついており、
具体的事情記載欄（事業者）には【転職希望】とありました。
この場合の失業保険の給付制限３ヶ月は付くのでしょうか？
所謂自己都合での派遣契約期間満了になると思い、
自分でもいろいろと検索したり、質問サイトを調べてみたのですが、
『期間満了だが、自己都合なので３ヶ月の給付制限が有る。』
『雇用契約期間３年未満の場合は、自己都合、会社都合関係なしに給付制限は無い。』
『期間満了後、1ヶ月待たずに離職票を請求しているので、自己都合退職になり、３ヶ月の給付制限が有る。』
など、該当しそうな回答がいろいろあって、どれが正しいのか、
調べれば調べるほどよく分からなくなってきてしまいました。
実際に私のケースだとどうなるのかご教授いただけませんでしょうか？
どういう判断で該当するのか出来るだけ分かりやすく教えていただけますよう宜しくお願い致します。
離職区分：２Ｄ とは、「３年未満の反復する雇用契約で、労働者側から契約更新を希望しない申し出を行なったことによる、労働者・事業主合意の下の契約期間満了退職（ただし、離職前２年間で12ヶ月以上の被保険者期間が必要）」
一般受給資格者として扱われるが、３ヶ月の給付制限はない。
＊特定受給資格者ではないので 個別延長給付の対象にはならず、国民健康保険に切り替えた際に保険料の減免の対象にはならない。
給付制限が付かないことだけがメリットだけど、それだけでもありがたいよね。
一般受給資格者として扱われるが、３ヶ月の給付制限はない。
＊特定受給資格者ではないので 個別延長給付の対象にはならず、国民健康保険に切り替えた際に保険料の減免の対象にはならない。
給付制限が付かないことだけがメリットだけど、それだけでもありがたいよね。
失業保険について。退職前に、結婚して引っ越ししますが、遠くなるので辞めて近くで働こうと考えてます。その場合、失業保険の待機期間はありますか？
結婚により住所が変更になって通勤が不可能若しくは困難となって離職の場合は「特定理由離職」として認定される可能性があります。
その条件として、片道がおよそ２時間以上かかるということです。
その場合は給付制限３ヶ月はつきません。
ハローワークにて確認してください。
その条件として、片道がおよそ２時間以上かかるということです。
その場合は給付制限３ヶ月はつきません。
ハローワークにて確認してください。
失業保険の<個別延長給付>について、お答えのほど、御願い致します。
現在、失業保険を受給しています者です。
自己都合退職から、異議申し立てにより、
会社都合退職になりまし
た。
一回目の失業認定日に、個別延長について、申請用紙?を窓口職員に渡され、
紹介所窓口の職員に、色々聞かれ、申請希望したのですが、
受給資格者証に、候の印が無く、
対象には無らないのですかね！？
ハローワークの求人検索から応募は、していますが、
なかなか決まらなくて(涙)
年齢は、20代後半です。
やはり、ハローワークへ直接、候の印が無いとの事で、問い合わせした方が、良いのでしょうか？
宜しくお願い致します。
現在、失業保険を受給しています者です。
自己都合退職から、異議申し立てにより、
会社都合退職になりまし
た。
一回目の失業認定日に、個別延長について、申請用紙?を窓口職員に渡され、
紹介所窓口の職員に、色々聞かれ、申請希望したのですが、
受給資格者証に、候の印が無く、
対象には無らないのですかね！？
ハローワークの求人検索から応募は、していますが、
なかなか決まらなくて(涙)
年齢は、20代後半です。
やはり、ハローワークへ直接、候の印が無いとの事で、問い合わせした方が、良いのでしょうか？
宜しくお願い致します。
＞一回目の失業認定日に、個別延長について、申請用紙?を窓口職員に渡され、 紹介所窓口の職員に、色々聞かれ、申請希望したのですが
個別延長給付にそのような手続きはないはずですが？
何か別のことと勘違いしているのでは？
＞受給資格者証に、候の印が無く、 対象には無らないのですかね！？
いわゆるマル候の印がなければ対象ではありません。
＞やはり、ハローワークへ直接、候の印が無いとの事で、問い合わせした方が、良いのでしょうか？
聞くだけなら構いません。
個別延長給付にそのような手続きはないはずですが？
何か別のことと勘違いしているのでは？
＞受給資格者証に、候の印が無く、 対象には無らないのですかね！？
いわゆるマル候の印がなければ対象ではありません。
＞やはり、ハローワークへ直接、候の印が無いとの事で、問い合わせした方が、良いのでしょうか？
聞くだけなら構いません。
これは可能でしょうか？（健康保険の任意継続について）
派遣社員で6ヶ月以上（例：7ヶ月）勤務し社会保険にも加入するとします。
その後、退職。
1）健康保険を任意継続することは可能でしょうか？
2）3ヶ月待って、残り3ヶ月間失業保険を受給。
その間も健康保険は任意継続。
これは可能でしょうか？
よろしくお願いします。
派遣社員で6ヶ月以上（例：7ヶ月）勤務し社会保険にも加入するとします。
その後、退職。
1）健康保険を任意継続することは可能でしょうか？
2）3ヶ月待って、残り3ヶ月間失業保険を受給。
その間も健康保険は任意継続。
これは可能でしょうか？
よろしくお願いします。
一般的には
１）可能です。
派遣労働者の場合は、はけんぽに加入だと思いますので、最初の２か月は保険料半額です。
以後２年間任意継続可能です。
２）？質問の意味がちょっとわからないのですが・・・
３か月は給付制限期間のことでしょうか？
自己都合で退職ということになると、３か月の給付制限期間がありますが、
派遣契約が３か月更新とかで運よく６か月で切れ、契約期間満了で退職の場合は、
給付制限もありません。
離職票が届いてからハローワークに行って求職し、失業の認定をうけて、待期期間７日の後、
初回説明会参加、初回認定日の後１週間後位に入金・・・とすぐに失業手当受けれます。
※ただ、派遣会社によっては、離職票がなかなか届かなくて、すぐに手続きできないこと多いですね・・・
注）
派遣で働いてる条件や、失業認定のハローワークの判断によっては上記のように
ならない場合もある可能性がありますので、任意継続については、はけんぽ。
失業手当についてはハローワークに直接聞いた方がいいですよ★
１）可能です。
派遣労働者の場合は、はけんぽに加入だと思いますので、最初の２か月は保険料半額です。
以後２年間任意継続可能です。
２）？質問の意味がちょっとわからないのですが・・・
３か月は給付制限期間のことでしょうか？
自己都合で退職ということになると、３か月の給付制限期間がありますが、
派遣契約が３か月更新とかで運よく６か月で切れ、契約期間満了で退職の場合は、
給付制限もありません。
離職票が届いてからハローワークに行って求職し、失業の認定をうけて、待期期間７日の後、
初回説明会参加、初回認定日の後１週間後位に入金・・・とすぐに失業手当受けれます。
※ただ、派遣会社によっては、離職票がなかなか届かなくて、すぐに手続きできないこと多いですね・・・
注）
派遣で働いてる条件や、失業認定のハローワークの判断によっては上記のように
ならない場合もある可能性がありますので、任意継続については、はけんぽ。
失業手当についてはハローワークに直接聞いた方がいいですよ★
今、失業保険を受けているのですが・・・なかなか仕事が見つかりません。
もうすぐしたら失業保険が終わるのですが！個別延長給付についてご存知の方、手続きの仕方を教えて頂けないでしょうか！
もうすぐしたら失業保険が終わるのですが！個別延長給付についてご存知の方、手続きの仕方を教えて頂けないでしょうか！
他の方が書いている
＞失業給付が終わっても、訓練期間中は給付が受けられるようです。
現在、職業訓練を受けていればの話です。
今から、応募で給付が終わるのに採用はしません。
失業者だらけの世の中で、ワザワザ給付なんてしませんよ。
それに、仕事が見つからないのは、自分が選んでいるからと思うような輩です。
間違った情報を教えるべきでないと思いますが？
誰も同じ条件なんで、頑張って仕事を見つけて下さいとしか言えません。
がんばって！
＞失業給付が終わっても、訓練期間中は給付が受けられるようです。
現在、職業訓練を受けていればの話です。
今から、応募で給付が終わるのに採用はしません。
失業者だらけの世の中で、ワザワザ給付なんてしませんよ。
それに、仕事が見つからないのは、自分が選んでいるからと思うような輩です。
間違った情報を教えるべきでないと思いますが？
誰も同じ条件なんで、頑張って仕事を見つけて下さいとしか言えません。
がんばって！
関連する情報